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国家林业局印发干部培训班管理办法
信息来源:中国吉林森工集团网站      发布日期:2015-05-28      浏览次数:9120次

      按照中央有关精神,根据干部教育培训改革总体要求,为进一步加强培训班的规范性、针对性和有效性,《国家林业局干部培训班管理办法》于近日印发。《办法》共分总则、计划管理、经费管理、组织实施、监督检查、附则6章28条。

      《办法》要求,各司局、各直属单位组织举办培训班要严格执行中央八项规定和国家林业局有关规定,厉行勤俭节约,严肃学员管理,强化学风建设,防止形式主义和铺张浪费。要完善培训计划生成机制,制订培训计划和教学方案,实施培训计划申报制度,完善培训计划审批制度,严格执行培训计划;培训经费严格按照《中央和国家机关培训费管理办法》及国家有关财政规定执行,培训费由培训班主办单位承担,纳入部门预算管理,实行综合定额标准,分项核定、总额控制,严格按照规定审核培训费开支;培训班要按照中央组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》等要求,加强学风建设,严肃学员管理,认真完成培训任务,加强证书管理。主办单位应对培训组织实施情况进行监督,应与承办单位组织开展培训质量评估,国家林业局教育培训主管部门将对培训班实施情况进行抽查。